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汽車(chē)公司召開(kāi)十二屆一次職工代表大會(huì )暨九屆一次會(huì )員代表大會(huì )247
發(fā)表時(shí)間:2024-03-07 11:54作者:崔金貴 呂雅雯來(lái)源:總經(jīng)理辦公室、工會(huì ) 2024年3月6日,汽車(chē)公司十二屆一次職工代表大會(huì )暨九屆一次會(huì )員代表大會(huì )在雷鋒車(chē)大講堂隆重召開(kāi)。市交通控股集團副總經(jīng)理、汽車(chē)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維洲出席會(huì )議并做總結講話(huà),公司總經(jīng)理石慶勇作行政工作報告,公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席張春軍作工會(huì )工作報告,公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記權太琦主持會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員、公司各條戰線(xiàn)職工代表、部分受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表近110人參加會(huì )議。 會(huì )上,石慶勇代表公司經(jīng)營(yíng)層作了題為《持續穩中求進(jìn)加速提級上檔以新的奮斗書(shū)寫(xiě)汽車(chē)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告。對公司2023年重點(diǎn)工作及取得的成績(jì)進(jìn)行了回顧總結,并對2024年工作進(jìn)行了部署。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,按照集團的部署要求,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,緊盯高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù),聚焦深化改革、轉型發(fā)展兩大主題,深入推動(dòng)實(shí)施“一精三進(jìn)三平臺”工程,以全新的產(chǎn)業(yè)體系開(kāi)創(chuàng )汽車(chē)公司轉型發(fā)展新局面。 楊維洲對過(guò)去一年公司全體干部職工取得的成績(jì)給予充分肯定,對2024年堅定走好高質(zhì)量發(fā)展之路,奮力譜寫(xiě)公司發(fā)展藍圖,提出了三點(diǎn)意見(jiàn): 一、堅持項目引領(lǐng),錨定目標聚力攻堅,加快形成發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要堅持項目為王,在項目發(fā)展提質(zhì)上鞏固增效,以抓項目就是抓發(fā)展的理念,推進(jìn)重點(diǎn)項目的落地生根和開(kāi)花結果,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。同時(shí),要廣開(kāi)業(yè)務(wù)渠道,深入開(kāi)展客運一體化建設,再攀多元化創(chuàng )效新路徑,以精耕細作、放大自身優(yōu)勢、提高知名度、積極參與市場(chǎng)競爭等方式,拓展各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)份額。要樹(shù)牢安全發(fā)展理念,堅持底線(xiàn)思維、極限思維,始終把安全生產(chǎn)放在首要位置,通過(guò)全面加強安全生產(chǎn)基礎管理、創(chuàng )新多元化安全教育等方式,確保公司安全形勢穩定。要踐行“雷鋒車(chē)”精神,持續完善服務(wù)標準化體系建設,推動(dòng)服務(wù)標準措施清單落地落實(shí),為培育形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供關(guān)鍵要素支持。同時(shí),要提升服務(wù)質(zhì)量督察的提質(zhì)擴面,放大示范引領(lǐng)效應,總結成功經(jīng)驗并推廣。 二、強化政治統領(lǐng),突出強基固本,強力引領(lǐng)汽車(chē)公司向上向好。通過(guò)強化政治引領(lǐng)、黨的建設、隊伍建設和正風(fēng)肅紀,推動(dòng)公司向上向好發(fā)展。要深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求,堅定不移深化全面從嚴治黨,強化政治建設,把政治建設擺在首要位置,建設模范企業(yè)。同時(shí),要深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設新的偉大工程,剛性化落實(shí)主體責任,標準化建強基層組織,一體化推進(jìn)深度融合。此外,還要深入踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),著(zhù)力建設一支忠誠、干凈、肯擔當的高素質(zhì)干部隊伍,并堅持把從嚴管黨治黨貫穿工作全過(guò)程,營(yíng)造擔當實(shí)干、風(fēng)清氣正的工作氛圍。 三、深化機制貫通,創(chuàng )新方式方法,全力保障各項舉措落實(shí)落地。要聚焦服務(wù)大局,樹(shù)立“有解思維”,從更高站位看待問(wèn)題,更寬視野找準問(wèn)題,更強信心解決問(wèn)題。同時(shí),要聚焦責任擔當,提升“破解能力”,堅決克服畏難情緒,打破思維定式,以實(shí)績(jì)論英雄。此外,還要注重守正創(chuàng )新,打造“優(yōu)解生態(tài)”,強化復盤(pán)總結,擺脫路徑依賴(lài),跨界融合集成,以思維破冰引領(lǐng)實(shí)踐發(fā)展,形成敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng )的良好風(fēng)尚,確保各項工作取得新的更大成效。 會(huì )議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《公司行政工作報告》《公司工會(huì )工作報告》《2023年度財務(wù)決算報告及2024預算報告》《2024年度中層干部及員工月度年度績(jì)效考核方案修訂辦法》;表彰了2023年度公司先進(jìn)個(gè)人、“與雷鋒車(chē)同行”示范班組、改革創(chuàng )新先進(jìn)部門(mén)、服務(wù)標兵;各權屬單位負責人向公司總經(jīng)理石慶勇遞交經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)。 |