道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn) 管理人員安全考核管理辦法

道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)

管理人員安全考核管理辦法

第一條   為規范道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全考核），根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規，制定本辦法。

第二條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全考核工作，應當遵守本辦法。

第三條   道路運輸企業(yè)是指從事道路旅客運輸經(jīng)營(yíng)、道路貨物運輸經(jīng)營(yíng)（含道路危險貨物運輸經(jīng)營(yíng)）、道路旅客運輸站經(jīng)營(yíng)的法人單位。

道路運輸企業(yè)主要負責人指對本單位日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負責、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權的人員，包括企業(yè)法定代表人、實(shí)際控制人，以及分支機構的法定代表人、實(shí)際控制人。道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員指企業(yè)專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員和分管安全生產(chǎn)的負責人。

第四條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作應當堅持“突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、平穩過(guò)渡、有序推進(jìn)”的原則。

第五條   交通運輸部指導全國道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作，負責組織編制安全考核大綱和安全考核題庫，建設全國道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核管理平臺（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全考核管理平臺）。

省級交通運輸主管部門(mén)負責統籌組織本行政區域內道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作，并監督實(shí)施。

市級交通運輸主管部門(mén)具體組織實(shí)施本行政區域內道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核有關(guān)工作。市級交通運輸主管部門(mén)可委托具備條件的社會(huì )組織機構負責具體考核工作。考核不得收費，有關(guān)具體事務(wù)性工作可通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)等方式實(shí)施。

第六條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并由交通運輸主管部門(mén)對其安全考核合格。

第七條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當在從事道路運輸安全生產(chǎn)相關(guān)工作6個(gè)月內完成安全考核工作。

在道路運輸領(lǐng)域有效注冊的注冊安全工程師，向屬地市級交通運輸主管部門(mén)報備后，視同安全考核合格，相關(guān)信息應當及時(shí)錄入安全考核管理平臺（http://dlaqgl.jtzyzg.org.cn）。

第八條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核內容包括：道路運輸安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規、規章制度和標準規范，道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識，應急處置與救援，道路運輸安全生產(chǎn)實(shí)務(wù)等。

第九條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核應當采用計算機或紙質(zhì)試卷閉卷考核方式，考核題型為客觀(guān)題，得分率不低于80%即為考核合格。

第十條   采用計算機考核方式開(kāi)展安全考核工作的，道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當登錄安全考核管理平臺，錄入考核申請資料，注冊通過(guò)后按照屬地交通運輸主管部門(mén)規定的時(shí)間、地點(diǎn)完成安全考核工作。

道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員提交考核申請資料的真實(shí)性由本人及其所屬道路運輸企業(yè)負責。

第十一條   采取紙質(zhì)試卷形式開(kāi)展安全考核工作的，道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當按照屬地交通運輸主管部門(mén)或其委托機構的要求完成安全考核工作。

安全考核結束后20個(gè)工作日內，屬地交通運輸主管部門(mén)或其委托機構應當將考核合格人員信息上傳至安全考核管理平臺。

第十二條   已經(jīng)開(kāi)展道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作的，屬地交通運輸主管部門(mén)或其委托機構應當及時(shí)將考核合格人員信息上傳至安全考核管理平臺。

第十三條   省級交通運輸主管部門(mén)應當結合本地實(shí)際制定年度考核安排，并提前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作原則上每季度組織一批次。

第十四條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員可從安全考核管理平臺上打印考核合格證明，安全考核管理平臺將會(huì )自動(dòng)生成考核合格證明二維碼。考核合格證明在全國范圍內有效，不得重復考核。

第十五條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格且在有效期內的，因工作調動(dòng)需要變更相關(guān)信息的，應當在15個(gè)工作日內通過(guò)安全考核管理平臺，向屬地交通運輸主管部門(mén)申請辦理調出注銷(xiāo)或調入登記變更。屬地交通運輸主管部門(mén)應當在受理之日起15個(gè)工作日內辦理完畢。

第十六條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格證明有效期為3年。

安全考核合格證明有效期到期前3個(gè)月內，道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當通過(guò)安全考核管理平臺向屬地交通運輸主管部門(mén)提出延期申請。屬地交通運輸主管部門(mén)應當在受理申請后15個(gè)工作日內，對相關(guān)人員依法履行安全生產(chǎn)管理職責情況進(jìn)行核實(shí)。不存在未履行法定安全生產(chǎn)管理職責受到行政處罰或導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，安全考核合格證明有效期應當予以延期3年。

第十七條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員因存在未履行法定安全生產(chǎn)管理職責受到行政處罰或導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，原考核合格證明作廢。按照有關(guān)規定接受處理后，可繼續從事企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的，應當重新進(jìn)行安全考核。

第十八條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員不得通過(guò)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或通過(guò)非法手段獲取考核合格證明，不得轉讓、涂改、倒賣(mài)、出租、出借考核合格證明。

第十九條   道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照本辦法規定進(jìn)行安全考核的、未取得安全考核合格證明的，屬地交通運輸主管部門(mén)應當責令限期改正；逾期未改正的，應當依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處罰款。

第二十條   省級交通運輸主管部門(mén)可根據本地實(shí)際，制定道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核管理細則。

第二十一條   從事道路貨物運輸站場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、機動(dòng)車(chē)維修經(jīng)營(yíng)、機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓等道路運輸相關(guān)業(yè)務(wù)的單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全考核可參照本辦法執行。

第二十二條   本辦法自2019年10月1日起施行，有效期5年。